CDD et intérim :stabilité dans la flexibilité
CDD, intérim, missions courtes... Avec la bonne approche, un regroupement de crédits reste possible et avantageux malgré votre situation temporaire.
🔄 Contrats temporaires
📊 Moyenne sur 2 ans
🛡️ Sécurisation adaptée
CDD et intérim : stabilité dans la flexibilité
🔄 Défis des contrats temporaires
CDD, intérim, missions courtes... Votre situation peut sembler précaire aux yeux des banques mais avec la bonne approche et les bons arguments, un regroupement de crédits reste possible et avantageux.
Facteurs positifs à valoriser
- • Ancienneté dans le secteur d'activité
- • Régularité des missions et contrats
- • Compétences spécialisées recherchées
- • Agences d'intérim fidèles
- • Revenus moyens sur 12-24 mois
- • Formation continue et adaptabilité
Points d'attention
- • Périodes sans activité
- • Variations de revenus importantes
- • Absence de visibilité long terme
- • Secteurs économiquement sensibles
- • Age et employabilité future
- • Assurances plus complexes
🎯 Solutions adaptées CDD/Intérim
📊 Calcul des revenus
- Moyenne sur 2 ans minimum
- Exclusion des pics exceptionnels
- Prise en compte des indemnités
- Lissage des périodes creuses
🛡️ Sécurisation
- Caution ou co-emprunteur stable
- Assurance chômage renforcée
- Épargne de précaution
- Durée adaptée (plus courte)
📋 Justificatifs
- Bulletins de paie complets
- Attestations Pôle emploi
- Relevés bancaires détaillés
- Références employeurs/agences
💡 Stratégies d'optimisation pour CDD/Intérim
1
Valorisation du profil
Mettez en avant votre ancienneté et vos compétences spécialisées
2
Sécurisation maximale
Optimisez les garanties et prévoyez les périodes d'inactivité
3
Accompagnement expert
Bénéficiez d'un conseil spécialisé dans les situations atypiques
CDD/Intérim ? Un regroupement reste possible
Votre situation temporaire ne vous empêche pas d'optimiser vos crédits. Nos experts spécialisés dans les profils atypiques vous accompagnent.
Profils atypiques • Sécurisation adaptée • Accompagnement expert